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  • 社会责任管理体系(SA8000)
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  • 社会责任管理体系(SA8000)

    社会责任标准“SA8000”,是Social Accountability 8000 International standard的英文简称,是全球首个道德规范国际标准。其宗旨是确保供应商所供应的产品,皆符合社会责任标准的要求。SA8000标准适用于世界各地,任何行业,不同规模的公司。其依据与ISO9000质量管理体系及ISO14000环境管理体系一样,皆为一套可被第三方认证机构审核之国际标准。

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商品描述

社会责任标准“SA8000”,是Social Accountability 8000 International standard的英文简称,是全球首个道德规范国际标准。其宗旨是确保供应商所供应的产品,皆符合社会责任标准的要求。SA8000标准适用于世界各地,任何行业,不同规模的公司。其依据与ISO9000质量管理体系及ISO14000环境管理体系一样,皆为一套可被第三方认证机构审核之国际标准。



(证书样本,仅用于网络展示)


社会责任,是指企业在赚取利润时,应该主动承担对环境、对社会和利益相关者的责任,做对员工、对社会道德负责任的企业。
制订SA8000标准的宗旨是为了保护人类基本权益。SA8000标准的要素引自国际劳工组织(ILO)关于禁止强迫劳动、结社自由的有关公约及其它相关准则、人类权益的全球声明和联合国关于儿童权益的公约。

SA8000标准对企业在工作环境、员工健康与安全、员工培训、薪酬、工会权利等的具体责任,都有最低的规定。
其主要内容包括9个方面:①童工;②强迫性劳动;③健康与安全;④结社自由及集体谈判权利;⑤歧视;⑥惩戒性措施;⑦工作时间;⑧报酬;⑨管理系统。

SA8000标准目前的重点推广领域是:
(1)零售业;
(2)跨国公司;
(3)劳动密集型产业。

社会责任管理体系(SA8000)认证申请条件:

1、组织已着手建立文件化的SA8000管理体系并成功运行3个月以上;

2、组织近1年内无任何违反国家或当地劳工法或职业健康安全法规要求的记录,往年违法曝光案件已处理完结;

3、组织与其客户协议处于活动状态。

1、减少国外客户对供应商的第二方审核,节省费用;
2、更大程度的符合当地法规要求;
3、建立国际公信力;
4、使消费者对产品建立正面情感;
5、使合作伙伴对企业建立长期信心。
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